Фонд социального страхования ответил на вопросы

Недавно ФСС опубликовало письмо информационного характера “Страховые тарифы, взносы, резервы (вопрос-ответ)”. Наибольший интерес вызвал раздел о взносах на обязательное социальное страхование на случай материнства или когда временно нетрудоспособен. Об этом упоминаются следующие пояснения:

• начисление взносов производится, когда за своего сотрудника учреждение платит проценты по нецелевому кредиту. Начисление не осуществляется в том случае, когда кредит связан с покупкой или постройкой жилья;
• также взносы аннулируются в средних зарплатах доноров в дни, когда они сдали кровь и после этого отдыхали; не берут взносы с работников, которые пребывают на военных сборах. Также начисления не делают, когда работник вынужденно прогулял из-за противозаконного увольнения;
• взносы не распространяются на стипендии согласно ученическому договору и работающее лицо, которое проходит обучение;
• обложение взносами предусмотрено при оформлении путевки на сотрудника, но исключается для членов его семьи;
• страховой взнос распространяется на выплату компенсации за неиспользованный отпуск, причем не имеет значения, работает человек или увольняется;
• взносы не взимаются, когда работник получает компенсацию за пользование личными вещами в служебных целях (опять таки в случае, если размер возмещения имеет обоснование и есть подтверждение в производственной потребности личного имущества. ФСС не уточнило, существует ли разница, если имуществом пользуются по доверенности);
• фондом были даны пояснения того, когда на материальную помощь не распространяется взнос;
• не облагается обучение сотрудника, которое инициировал и оплачивает работодатель, причем независимо от формы обучения;
• с работника в случае получения возвратной ссуды также не берется взнос. Но если сотруднику простили задолженность, всплывает причина взимания взноса;
• взнос не распространяется единожды в учебном году работодателем за оплату проезда его сотрудников, которые проходят обучение заочно в образовательных местах высшего профобразования, которые прошли аккредитацию;
• взимается взнос при возмещении расходов сотрудника, когда он платит за жилое помещение (комната в общежитии, квартплата или найм);
• не подлежит обложению оплата проезда к новому жилью для работающих в организациях, которые находятся в широтах Крайнего Севера;
• не касается и возмещения морального вреда работнику, если он получил увечье или другие проблемы со здоровьем.

Иной раздел письма касается дополнительных выходных родителям, которые работают и ухаживают за детьми-инвалидами. С оплаты за эти дни берется страховой взнос.

Трансферы из федеральной казны позволяют финансировать такие расходы. По этой причине вышеуказанная оплата не указана в списке сумм, которые не облагаются взносами и не имеет отношения к пособиям государства.