Зарплата в Великобритании выросла на 2,2%

Заработная плата в Великобритании увеличилась на 2,2%. В расчет не принимались премии и бонусные выплаты, то есть речь идёт о регулярной гарантированной заработной плате. Сравнивался период с декабря 2015 по февраль 2016 года с аналогичным периодом год назад.

Увольнение на больничном

Как ни печально, никто не застрахован от внезапной болезни. И ни одному работодателю, естественно, не нравится ситуация, в которой работник, вместо того, чтобы трудиться, лечится дома за его счёт. Но и служащему болеть совершенно не по душе, и не только

Минимальная зарплата в Европе

Минимальные зарплаты в Европе выросли, но только не в Германии, пишет немецкое издание DIE WELT. Действующая на данный момент ставка в размере 8,5 евро/час является относительно низкой среди остальных участников ЕС.

Листок нетрудоспособности: допустимые сроки и продолжительность

Лист временной нетрудоспособности, часто именуемый больничным листом, является бланком строгой отчетности, как для медицинского учреждения, так и для организации, принявшей его к оплате. Этот документ подтверждает правомочность отсутствия сотрудника на рабочем месте и обеспечивает оплату дней болезни. Минимальный срок, на

Замещение временно отсутствующего работника

Обычная практика на предприятиях или в организациях – это доплата за замещение временно отсутствующего сотрудника в размере до 30% от его оклада или тарифной ставки. Но не всегда это правомерно или разумно. Разные ситуации требуют разных подходов к компенсации дополнительных

Спецпитание при работе во вредных условиях труда

Законодательство предусматривает особые условия для работников, занятых на производстве с вредными условиями труда. Это превентивные меры, стоящие на защите интересов работников, снижающие риск заболеваний. Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 определяет перечень « вредных» профессий. Документ сохраняет

1…15…26 Далее »

Информационный сайт по вопросам оплаты труда и заработной платы

Система оплаты труда — важная составляющая организации рабочего процесса. От данной системы зависит всё: начиная с мотивации персонала и его штатной численности до выбора формы оплаты труда. Наш информационный Интернет-сервис предоставляет читателю любой области деятельности неограниченный доступ к материалам относительно зарплаты, прав и обязанностей работодателя. Ресурс обеспечивает стопроцентную смысловую наполненность и достоверность как представленных статей, так и интерактивного материала.

«Что делать, если не платят зарплату?» — достаточно распространенный вопрос, не правда ли? Подобная элементарная трудовая безграмотность приводит, как ни странно, к ужасающим последствиям. Нарушение прав, отсутствие потенциала к росту и развитию, разочарование в своем призвании и нежелание дальнейшего поиска работы — еще не полный список последствий, обусловленных фактом незнания.

Итак, назревает вопрос, что же прежде всего стоит сделать, дабы обрести информационный фундамент для собственного благополучия. Наш ответ максимально прост. Не пренебрегайте источниками информации!

У нас вы получите исчерпывающий ответ на такие вопросы:

Gross и Net зарплата: в чем отличие?
Свежие новости относительно расчета среднемесячной заработной платы по экономике России и стран СНГ. Расчет заработной платы отдельного сотрудника
Чем обуславливаются вычеты из зарплаты персонала, каков их процентный размер и причина?
Знакомство с системой премирования как поощрительной перспективой к развитию
Востребованность сдельной оплаты труда, тонкости организации подобной системы выплат
Что такое фонд оплаты труда, и как мы от него зависим?
Оформление больничного листа, расчет отпускных персонала и многое другое

Таким образом, залог успеха и процветания вашей компании зависит только от вашей же осведомленности и ответственности. Быстрым и лаконичным помощником в этом деле выступает наш информационный ресурс. Обращайтесь к нам за квалифицированной помощью в любой подходящий момент, ведь сайт предоставляет только актуальный, свежий и, конечно, нужный вам контент.

Информационный сайт по вопросам оплаты труда и заработной платы

Другие материалы на нашем сайте: