Права и обязанности и статус безработного гражданина

Главным документом нашего государства, а именно – Конституцией РФ, закрепляется право каждого гражданина на труд, свободный выбор определенной профессии, получение желаемого образования и т.д. Несмотря на данные возможности, далеко не у всех получается иметь постоянный источник дохода. Кто-то не может устроиться сразу после окончания учебы, не имея необходимого опыта, в то время как другие сокращаются из организаций и резко теряют регулярный заработок.

В том случае, если гражданин не имеет постоянной работы, он может воспользоваться определенными правами и льготами, которые гарантируются современными законодательными положениями. Одним из таких прав является возможность оформления пособия по безработице. Оно представляет собой небольшую денежную выплату, которая должна помочь человеку «продержаться на плаву» на время поиска подходящего работодателя.

Присвоение статуса и точка зрения действующего законодательства 

В соответствии с действующими правилами, далеко не каждый гражданин может претендовать на получение данного вида выплат. Оформить их может следующая категория граждан:

• трудоспособная часть населения, состояние здоровья которой позволяет заниматься профессиональной деятельностью;
• граждане, у которых не имеется никаких постоянных  либо временных заработков. Физические лица также не должны получать так называемые «серые зарплаты»;
• люди, заинтересованные поисками нового места работы и готовые взять на себя обязанности, которые будут возложены на них в момент присвоения статуса безработного лица.

Такие строгие правила устанавливаются для того, чтобы гражданин, не желающий работать, не смог регулярно получать деньги от государства и тунеядствовать.

Трудоспособность и значение данного понятия с юридической точки зрения

С точки зрения действующих нормативно-правовых норм, трудоспособность физического лица представляет собой его возможность полноценно заниматься профессиональной деятельностью, без ущерба собственному здоровью. На наличие трудоспособности также может влиять и возраст. Например, если человеку еще не исполнилось 16 лет,  он не сможет быть признан безработным гражданином, так как данный возраст отведен государством для прохождения соответствующего обучения.

Что касается иных категорий граждан, которым не может быть присвоен статус безработного лица, сюда можно отнести:

• пенсионеров, которые уже получают регулярный доход в виде ежемесячных выплат от государства;
• граждан, которые также вышли на пенсию, но не по причине достижения определенного возраста, а на основании достижения необходимого трудового стажа;
• физических лиц, которые рано ушли на пенсию, по причине длительной трудовой деятельности в опасных либо вредных условиях.

Безработица и отсутствие постоянного дохода 

К безработным гражданам в нашей стране могут быть отнесены следующие физические лица:

• молодые специалисты, которые недавно окончили свое обучение и не могут найти подходящего места работы по профилю, по причине отсутствия соответствующего опыта;
• физические лица, которым недавно, по каким-либо причинам, пришлось покинуть последнее место работы и которые не могут найти новую, подходящую организацию;
• работники, чье увольнение произошло на основании появления особых обстоятельств, например, из-за полной ликвидации организации либо по причине проведения работодателем вынужденных массовых сокращений;
• сотрудники, которые потеряли свое постоянное место работы, на основании признания работодателя банкротом в судебном порядке.

Все вышеуказанные категории граждан будут обладать законным правом на обращение в уполномоченную организацию, с целью оформления пособия по безработице. При этом в их обязанности будет входить представление всех необходимых документов, для подтверждения факта отсутствия постоянной занятости и дохода.

Поиск нового работодателя и подготовка к трудоустройству 

Сам факт постановки безработного лица на официальный учет в Центр занятости вовсе не означает, что теперь гражданину не нужно будет искать будущего места работы. Это все равно нужно будет делать, хотя бы для того, чтобы обеспечить себе и своей семье достойное существование. Что касается специалистов из уполномоченной организации – они также будут активно содействовать поиску подходящей работы для своего клиента. При этом должны учитываться следующие факторы: имеющееся у гражданина образование, существующий стаж и опыт, квалификация и т.д.

Иногда сотрудники Центра занятости могут предложить безработному дополнительные курсы повышения квалификации или получение определенного образования. В таком случае, на время обучения, гражданин будет получать не пособие по безработице, а стипендию, установленную учебным заведением.

Особенности регистрации и постановки на учет 

Если самостоятельные поиски подходящего места работы не принесли должных результатов,  лучше не тянуть и как можно скорее обратиться в местное отделение Центра занятости. Для этого заинтересованному лицу необходимо будет составить личное заявление, а также предъявить пакет документов, в соответствии с установленным перечнем. К основным бумагам можно отнести:

• паспорт, для удостоверения личности заявителя;
• трудовую книжку, в которой будут указаны все важные сведения о профессиональной деятельности человека;
• документы, подтверждающие наличие определенного образования и уровня присвоенной квалификации;
• справку о размере заработной платы за последний расчетный период сотрудника, перед увольнением.

Какие возможности будут иметься у безработного? 

Встав на учет в Центр занятости, гражданин может существенно расширить свои возможности в отношении поиска подходящего места работы. Помимо постоянного представления специалистами подходящих вакансий, физическому лицу также может быть предложено, например, прохождение компьютерных курсов и т.д. Таким образом, гражданин, совершенно бесплатно, может расширить собственный кругозор, улучшить свои профессиональные навыки в определенной трудовой области и получить новые знания.

В том случае, если гражданин пытался встать на учет и получить статус безработного лица, но ему был выдан необоснованный, по его мнению, отказ, единственным вариантом дальнейших действий станет обжалование этого отказа. Для этого можно обратиться как в вышестоящую инстанцию, например, в федеральное управление службы занятости, так и  сразу в судебное учреждение, составив официальный иск.

Какие обязательства будут установлены в отношении гражданина? 

Постановка на учет в Центр занятости неизбежно влечет за собой не только приобретение определенных прав, но и установление некоторых обязанностей. Основными из них будут являться:

•             - постоянные посещения Центра занятости, с целью перерегистрации, в соответствии с заранее назначенным специалистом днем и временем;
•             - активное осуществление самостоятельных поисков подходящего места трудоустройства;
•             - обязательное информирование специалистов из Службы занятости о невозможности посещения организации в ранее назначенное время;
•             - посещение всех потенциальных работодателей, кандидатуры которых были выданы безработному лицу специалистами из Центра занятости;
•             - своевременное оповещение уполномоченных сотрудников о нахождении места работы и необходимости аннулирования ранее присвоенного статуса безработного лица.
•  

Какие еще гарантии имеются у безработных?

            Гражданам, находящимся в несколько сложной финансовой ситуации, по причине отсутствия постоянного места работы, государство предоставляет следующие гарантии:

            - оказание активного содействия в трудоустройстве;

            - возможность оказания психологической помощи физическому лицу, если это будет необходимо;

            - помощь в получении образования либо в повышении текущих навыков работы и квалификации;

            - предоставление возможности бесплатно пройти медицинское освидетельствование, например, если это требуется для трудоустройства в определенную организацию.

            Таким образом, отсутствие работы не должно способствовать упадку сил и моральному настрою гражданина. На первое время можно воспользоваться положенными правами и льготами. Главное – знать, куда следует обратиться и как их получить.