Доплата за вредность: на что рассчитывать в связи с новым законом?

Несмотря на совершенствуемое с каждым годом технологическое оснащение, полностью исключить все факторы риска для специалистов на рабочих местах невозможно. Это обстоятельство обязывает работодателей принимать меры по компенсации причиняемого человеческому организму вреда. В качестве одной из таких мер выступает доплата за

Компания PwС: результаты исследований системы управления персоналом

В прошлом году многие организации делали ставку на повышение производительности труда и более эффективное руководство персоналом. Однако изменения в экономике привели к другим результатам, и оказалось, что этих целей мало для полноценного существования любой сферы деятельности. Компания PwС на отечественном

Грамотно повышаем доход: расширение и совмещение

Трудовой кодекс является регламентирующим законодательным документом, определяющим, в том числе, и условия получения дополнительной оплаты путём повышения трудовой нагрузки, расширения объёма производства или зоны обслуживания сверх нормативных. Свободное время граждане имеют право посвящать труду по совместительству в рамках ТК. Основные

Факторный анализ фонда оплаты труда

Практика показывает, что не всегда уделяется должное внимание вопросам анализа фонда оплаты труда, или он выполняется весьма поверхностно. Однако факторный анализ фонда оплаты труда является эффективным аналитическим инструментом для разбора текущей ситуации и принятия решений. В классическом понимании факторный анализ

Взыскание задолженности по заработной плате

В наше время взыскание заработной платы стало актуальным как никогда. Задержки в выплате достигают длительных сроков и многими воспринимаются в порядке вещей. При этом не выплата зарплаты может быть не от того, что вы не справляетесь со своим делом или

Социальные работники будут трудиться по стандартам Минтруда

Министерство труда России работает над созданием для людей, работающих в социальной сфере, профессиональных стандартов. И сегодня подготовлены документы для таких работников: специалисты по организации здравоохранения; директора организаций по соцобслуживанию; психологи (социальная ниша); социальные работники; специалисты по реабилитации; сотрудники, которые работают

1…19…26 Далее »

Информационный сайт по вопросам оплаты труда и заработной платы

Система оплаты труда — важная составляющая организации рабочего процесса. От данной системы зависит всё: начиная с мотивации персонала и его штатной численности до выбора формы оплаты труда. Наш информационный Интернет-сервис предоставляет читателю любой области деятельности неограниченный доступ к материалам относительно зарплаты, прав и обязанностей работодателя. Ресурс обеспечивает стопроцентную смысловую наполненность и достоверность как представленных статей, так и интерактивного материала.

«Что делать, если не платят зарплату?» — достаточно распространенный вопрос, не правда ли? Подобная элементарная трудовая безграмотность приводит, как ни странно, к ужасающим последствиям. Нарушение прав, отсутствие потенциала к росту и развитию, разочарование в своем призвании и нежелание дальнейшего поиска работы — еще не полный список последствий, обусловленных фактом незнания.

Итак, назревает вопрос, что же прежде всего стоит сделать, дабы обрести информационный фундамент для собственного благополучия. Наш ответ максимально прост. Не пренебрегайте источниками информации!

У нас вы получите исчерпывающий ответ на такие вопросы:

Gross и Net зарплата: в чем отличие?
Свежие новости относительно расчета среднемесячной заработной платы по экономике России и стран СНГ. Расчет заработной платы отдельного сотрудника
Чем обуславливаются вычеты из зарплаты персонала, каков их процентный размер и причина?
Знакомство с системой премирования как поощрительной перспективой к развитию
Востребованность сдельной оплаты труда, тонкости организации подобной системы выплат
Что такое фонд оплаты труда, и как мы от него зависим?
Оформление больничного листа, расчет отпускных персонала и многое другое

Таким образом, залог успеха и процветания вашей компании зависит только от вашей же осведомленности и ответственности. Быстрым и лаконичным помощником в этом деле выступает наш информационный ресурс. Обращайтесь к нам за квалифицированной помощью в любой подходящий момент, ведь сайт предоставляет только актуальный, свежий и, конечно, нужный вам контент.

Информационный сайт по вопросам оплаты труда и заработной платы

Другие материалы на нашем сайте: